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职工旅游费能否税前扣除
1、可以作为职工福利费按规定在税前扣除。企业旅游费如何进行税前扣除？企业组织员工外出旅游，应区分工资薪金支出和职工***支出。
2、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。
3、一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。
员工旅游费用可以税前扣除吗
员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。
企业支付职工旅游费用，公司要做为必要支出，按照所得税法中有规定，不属于生产经营支出，不得税前扣除，记入“营业外支出”科目核算。
一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。
第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业组织职工旅游的支出，可以当做提供给员工的一种***，参考上述规定进行扣除。超过限额的部分，需要调增企业应税所得额缴纳所得税。
旅游***可以税前扣除吗
1、旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
2、法律客观：《企业所得税税前扣除凭证管理办法》第十条企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。所以，不征税的预缴费***可以用来报销的。
3、只要涉及真实的业务和与生产经营收入有关的费用，满足这两个条件就可以税前扣除。立正！这10种***不能税前扣除！***能不能抵扣，其实是很多会计甚至老板头疼的问题。毕竟，如果***不能税前扣除，就意味着需要缴纳更多的税。
4、合法凭证包括但不限于***，还要真实性、相关性资料。纳税人发生出国考察支出，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。
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