大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三十岁要去的旅游城市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍三十岁要去的旅游城市的解答，让我们一起看看吧。
30岁准备换工作，是去大公司做基层岗位，还是去小公司争取当个管理层？
如果不考虑其它因素，你应这样选择。首先是确定以长远发展目标作为选择标准。如果你是着眼于长远目标，更大的发展，还是去大公司上班好。水大鱼多，人脉广，信息量大。有利于开阔视野，把握大势，广交朋友，经历较多成长机会。
如果你是打算创业，将来开个小公司。还是去小公司做管理工作，有利于积累基层管理经验。对以后发展有利。
其次就是如果你还没有明确的长远规划，又不得不选择的话，还是优先选择大公司。不管以后去向如何，大公司回旋余地大，水大好调头。
最后是鉴于疫情下严峻的市场经济形势，企业生存能力成了急迫的问题。正常情况下，一般的来说大公司扛风险能力强，生存与发展的希望大些。所以从这个角度来看，也应当选择去大公司好一些。你觉得呢？
就像图中的风景，观看的角度不同，看到的景色就不一样的。
选择大于努力。题主的犹豫不决，是正常的，可以理解的。
这个问题如果摊在我身上，我倾向于去小公司当一个管理层。（宁为鸡口、不为牛后！）
首先我们***设一下去大公司。意味着前景广阔，有巨大的升职发展空间。但大公司人多，可以说是群英荟萃，千军万马过独木桥，想熬出个头不容易啊！
大公司多大城市，节奏快，精神压力巨大。
而小公司通过努力可以挤进管理层，接触的人和事和圈子肯定是要高于大公司基层岗位的。
同样能够获得职场上的晋升空间。
小城市小公司多但发展潜力巨大。房价低，幸福指数更高。
另一方面，要用发展的眼光看问题，当小公司通过积累和拼搏进去，发展成为大公司。那时候题主就直接是水涨船高，是大公司的管理层了。
我认为，常言道，大公司在于做人，小公司在于干事。如果你是男士，建议去大公司，才30岁，正是学习，磨炼的年龄段。大公司的企业文化，管理理念，流程管理，风控管理，人际交往，人才培训，管理等，小公司，见都没有见过。只有深入基层，才能学到许多知识。
如果你是女士，去小公司，可以发挥女生的管理特性。
在30岁从业也大概5-6年了吧，综合个人经验可以给你个分析思路：要看你之前的工作经历以及目前工作能力和水平来定。
如果你之前就在大公司做，那么你的系统性思维和规范性操作方面会较强，但全面性和创造性可能会差一些。因为大公司管理规范，基层岗位分工较细，但相对应接触的面和发挥的余地会少些，但一般会通过轮岗会改善一些。这种情况建议可以选择有发展前景的创业型公司，争取个管理层，系统性管理经验将有用武之地。
如果一直是在小公司的，如有机会，建议尽量进入大公司，有完善的培训体系，能学到更多东西，成长更快，当然得从基层开始做起；而且大公司薪酬水平普遍高一些，基层岗位的薪资可能和小公司的管理岗差不多。
有时候选择比努力更重要，选择之前要做好充分的思考和评估！以往以上思路对你有帮助！
建议去小公司当个管理层，如果钱包不是很鼓的话，去个大公司吧。
大公司的薪资架构相对比较完善，工资水平在整个市场行情上也是中偏上水平。而且公司比较稳定，不用担心工资发不出；虽然工资不怎么高，但是基本上每年都会涨一点。
我之前的世界500强公司，每年3月都会普调，虽然工资不高，但是可以普调5%左右。
但是大公司太稳定，职能分的太细，每个人模块化工作能力很强，但是综合协调能力、整体实力会有很明显的短板。
小公司没有这么多的条条框框，工作起来比较灵活自由，而且，每个人之间的边界划分并不是很清晰，自由度很大，也有很多机会去历练，对个人成长帮助很大。
但是，小公司可能面临着成本问题，有的时候，工资的发放可能不太稳定，而且涨薪完全靠自己的表现，用实力说话。
小公司讲究一分钱一分货，老板的思维里就是，我花了这么些钱把你招进来，你的业绩表现得值这个钱，甚至远高于这个价值，所以压力会很大，尤其是管理岗位。
30岁了，目前工作没提升空间，从大城市回县城发展好吗？
工作没有提升空间，你要分析根本原因是什么？是行业发展前景暗淡？老板没有雄心公司难以突围？？你的工作岗位没有发展的空间？还是个人能力的问题？这个你要去分析，有没有办法通过自身努力改变现状？如果回去，你做好准备了吗？那是不是你想要的生活？小地方的发展和机会肯定没有大城市多，但在大城市独身一人什么都要靠自己，没办法借力，要有好的发展也很难。如果回去之后，父母、兄弟姐妹、亲戚朋友等能够帮你，可以更好的盘活你身边的***，创造出条件，那回去就是很好的选择。
[谢邀]
本人90后，同样30岁了，15年研究生毕业，到目前工作已经四年了，当时刚进入社会的时候，也是信誓旦旦的说要谋发展，快速进步，可是四年过去了，我依然踏步不前，平时所干的工作无非就是协助领导干干项目方案，真正让自己干一个项目，完全承担不起来。近段时间感觉很颓废，尤其是步入30岁，感觉发展空间越来越小。
出现这种情况有两个原因：一是自己的原因，自己的努力不够，浪费了大量的时间没有好好钻研自己的本行工作，提升自己的业务能力，经常想干这干那，最后什么都没干好；二是公司的原因，由于毕了业进的是私企，而且是刚起步的小公司，稳定性差，为了接到项目，生存下去，经常不管是不是业务范围内的，接到就是好的，导致一个项目没学会，又出现另外一个全新的项目，每次做的都是以前没接触过的，以至于每个项目自己都没搞懂，所以现在还是一直给人打杂。
我有时候再想，如果不在大城市，回到老家县城，是不是比现在发展的要好？想来想去，发现自己已回不去了。首先，小县城的工资待遇比不上大城市不说，关键在小县城没有合适的工作。如果放弃自己原来的职业，那自己又能做什么呢？其次，大城市的医疗、教育，也是小县城无法比拟的。自己好不容易从小地方跑到了大城市，难道还要自己的子女重蹈覆辙吗？俗话说得好，水往低处流，人往高处走，为了未来你的子女能受到很好的教育，肯定选择留在大城市。最后，如果夫妻俩人的老家不在一个地方，难道要另一半牺牲自己的事业，跟你回到县城去，这未免也太自私了点。有可能会影响夫妻双方的感情，成为俩人生活的隔阂。
如果，小县城有适合你的工作，且薪资待遇比大城市好，而且夫妻双方达成一致的话，能回到小县城也不错。毕竟县城的幸福指数比大城市高很多。
到此，以上就是小编对于三十岁要去的旅游城市的问题就介绍到这了，希望介绍关于三十岁要去的旅游城市的2点解答对大家有用。
