大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组织员工出国旅游费用计入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍组织员工出国旅游费用计入的解答，让我们一起看看吧。
刚进公司5天不能参与公司的出国旅游的***，可以去劳动局告吗？
如同我刚进单位不久，单位***分房，分房条件第一条，就是必须五年工龄以上。任何事情都会划一条杠，准有杠里杠外的，杠里的也不是天生带来的，是努力工作的结果，所以，你不要心不平，过几年，你也是如此。现在怕你等不到，因你这心态，不好好调理，恐在哪都不好混事。
你这是作死的节奏！你来五天给公司创造什么了？给公司带来什么了？你连试用期都没过呢！就你这思想估计试用期过不了就得被辞退！竟想着占便宜，不想着怎么好好工作！你这占便宜没够的思想注定你这辈子也就这样了！不送！
题主的想法很幼稚，是典型的巨婴思想。
社会生存是有规则的。每个人的现在的谈吐气质和做事方法，都是过往的阅历、经验和知识储备积累沉淀的结果。社会的规则之一就在于你要认清现实。题主遇到的这个事，但凡有点脑子的人都不会***取这么过激的行为--去劳动局告。就算你忍不下这一口气去了劳动局，我相信劳动局的人也会很无语吧。
不要以为普天之下的人都得像你妈妈那样对你，都要哄着你惯着你。别问别人为什么。多问自己凭什么。社会很大，题主这种性格就该趁年轻多吃两次亏，才能明白什么是社会。
对于这个公司而言，你是一个毫无关系的新人，没有那么重要，不愿意服从安排就走人就行了，不要以为自己刚来几天就无可替代。如果你足够重要，即使你是新人，怎么也不会落下你的。
客观来说，你们公司的***还是蛮好的，我建议改变一下自己的想法和做法，对于这一次的***，完全可以作为自己工作的一个动力，由衷的对那些有幸参与的同事表示羡慕。同时自己暗下决心，努力工作作出成绩，争取明年出国旅游的时候能够有资格一起去就好了。
最后，我同样送一句话给题主，
不能告！你才刚进公司5天，想参加公司组织职工旅游的***一切免谈。说起来你太幼稚了，头脑有点逗。如果你去告公司，刚进5天的人，不知道公司会不会，和你签劳动合同？人要有自知知明，头脑简单，会被人当笑话的。
你觉得呢，我现在不是怀疑你的脑子，而是怀疑你们人力***部的人脑子是否有问题，把你这样的活宝录用了，看来******引起的劳动用工缺口的确有点大。
试用期员工不享受公司相关***是非常正常的，所以国外旅游没你事是肯定的，别多想了，告天王老子那里去也没用懂不，劳动局很忙没时间理你这些破事。
不多说了，怕打击你自信心，伤你自尊。
出国旅游回国，为自己和家人购买的商品也需要缴税吗？
出国旅游回国，不管是为谁购买，总的有一个免税金额。如果不满是没问题的。如果满了，那么是要缴税的。
中华人民共和国海关总署公告：1.进境居民旅客携带在境外获取的个人自用进境物品，总值在5000元人民币以内（含5000元）；非居民旅客携带拟留在中国境内的个人自用进境物品，总值2000元人民币以内（含2000元），海关予以免税放行，单一品种限自用、合理数量，单烟草制品、酒精制品以及国家规定应当征税的20种商品等另按有关规定办理。2.进境居民旅客携带超出5000元人民币的个人自用进境物品，经海关审核确属自用的；进境非居民旅客携带拟留在中国境内的个人自用进境物品，超出人民币2000元的，海关仅对超出部分的个人自用进境物品征税，对不可分割的单件物品，全额征税。3.中华人民共和国海关对居民和非居民旅客进、出境自用物品监管办法中规定的20种商品是: 电视机、摄像机、录像机、放像机、音响设备、空调器、电冰箱（柜）、洗衣机、照相机、复印机、程控电话交换机、微型计算机、电话机、无线寻呼系统、传真机、电子计算器、打印机及文字处理机、家具、灯具、餐料。
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