大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辽宁旅游全网营销获客费用的问题,于是小编就整理了3个相关介绍辽宁旅游全网营销获客费用的解答,让我们一起看看吧。
现在还有多少培新机构按照规定没开门的?
起码还有一半吧!目前一部分小机构和个人工作室早已经在上课了,但是合法机构具有办学许可证的机构受到的限制会比较多一些,教育局管控比较严,学校也有文件规定,期间不得上外面培训机构的线下培训课
在疫情期间,各个地区的情况各不相同,那么开学时间也会有所不同,如果本地区的中小学已经开学,那么培训机构也会陆陆续续的进行开班准备。湖北地区的话,现存是属于疫情的重灾区,虽然疫情已经得到了控制,大部分地区已经进入了低风险区,因此湖北省教育厅已经规定高三5月6号开学,其他年级的开课时间也会根据当地的情况及时的告知大家,预计初三的学员大概在5月20号左右开学,那么小学的话有可能会更迟一点点,在疫情期间希望家长和同学们不要焦虑,认真在家上好网课,耐心等待开学的好消息,那么等开学之后各大培训机构也会陆续开学,一切又会恢复正常,孩子们的课外辅导和艺术培训等,都会逐步走上正轨。
总而言之,疫情不稳定,培训机构只能耐心等待,贸然开班只会带来更多风险!
大家好,我是沐沐老师,同时也是华之梦艺术辅导机构的创始人!
教培行业摸爬滚打6年。可以说这次疫情是我遇到的最大的困难!最近压力都浮现出来,从寒***坚持到现在将近三个多月,房租,教师工资等直接压力都无处申诉。但是,我们依然与国共患难。为了安全,仍然坚持防护原则,不开门线上教育!
在这,我只想说一点!教培行业坚持到现在,多半苦恼大于欢乐!期望做教培行业的家属们给予理解与包容!
1.现在还可以上线上课的也是教培行业中***儿!不要以为他们在家不务正业,在家也不陪伴你们。现在,请给他们多点宽容与无声的支持。
2.好多教培行业的房租并没减免,他们有可能已经开始卖零食,卖水果等把场地变成商店,但请家长们多理解,我们需要一些方法来渡过难关!
3.请抓住反超期
在家多练习,多巩固,把以前觉得没时间做的事都尽量去完成!把自己潜能全部开发出来!
我总结一下自己的想法:
我的机构是线上课程公益课程上两个月后开始机构学生线上课程划课时!与家长沟通好是关键,一般家长都会理解!材料包准备好一一发放,课程提前研好,按时上线上课程!
请教培行业身边的朋友们,多支持鼓励他们。难关要闯,请不要让他们孤单!我是沐沐老师,希望和大家一起探讨!
现在没有开门的不在少数,按照规定都还不能开始上课,但是否有顶风作案的就不得而知了,我们看看哪些机构可能有这个可能?
1. 位于商场、门面的教培机构,规模较大,位置优越,树大招风,不可能开学!
2. 位于写字楼中高层的教培机构,人流量大,也比较容易被发现,不太可能开学!
3. 位于社区里面的小型教培机构,如果有家长需求,特别是毕业班,少量的一对一的课程是有可能的!
但我们还要考虑的一个因素,那就是即使教培机构开业,那家长让孩子来上课的几率又有多大,我想在安全面前,每个家长都能做出正确选择。很多针对幼少儿的教培行业即使开学了,开上课的孩子应该也不会太多!
所以,不只是***不让教培开业,即使开业了也可能面临着无人上课的局面!
生存是硬道理,如果培训机构生存都成问题时,一纸禁令是很难限制培训机构开业的。由于学生刚性需求大,利益驱动也会让培训机构铤而走险开业。擅自开业如何惩处,违法成本有多大,并无明确规定,法律没有明确规定,也会让培训机构抱着侥幸心理开业。不管从哪个角度来说,培训机构都会偷偷开业,很难查处。
疫情下,哪些行业,职业或岗位的员工能逆势成长或逆势受益?
根据最近收集到的信息,我可以简单的回答一下这个问题。
1、与疫情相关的医疗用品生产行业链上下游整体受益,包括众所周知的口罩、呼吸机、防护服,以及其他的一些防疫用品,公司产值大幅提升,员工的待遇也相对较好。
最让我觉得诧异的是,之前得到消息,在河南某地维修口罩机的师傅,目前日薪已经超过了1万元,没错,是日薪!
2、网络游戏以及在线***项目。这个相信不用多说,大家都在家隔离,玩游戏的玩游戏,刷***的刷***,相应的这些行业都会享受一波巨大的流量红利。
拿我们做的一个抖音号来说,年前只有30多万的粉丝,疫情结束后已经涨到了70多万。
3、与生鲜有关的外送平台,虽然外卖行业整体是受影响的,但是与生鲜有关的外送平台,在这次疫情中有了长足的进步,例如朴朴、叮咚买菜等。
不得不承认,疫情对大多数行业的影响和伤害还是巨大的,虽然有些行业短期内会受益,但长期来说很难有赢家,所以还是希望疫情赶快过去,大家的生活尽快恢复正常。
希望我的回答可以帮到你,也祝各位平安健康,谢谢。
为何都说保险公司是骗人的?作为一个职场新人,到底该不该去上班?
买保险一定要看好文件,不要听推销员的,我朋友让卖保险的忽悠买了保险,交了十年才知道这个险要到孩子八十岁的时候才能回本,,到那时百分之九十的人都没有了,每年交的几万块钱估计现在早就被卖保险的花完了,保险员提成高是有原因的
为何都说保险公司是骗人的?作为一个职场新人,到底该不该去上班?我的观点:保险公司不是骗人的,找工作的人可以尝试一下。
买车的第二年,上了一家保险公司的全车险,保险业务员当时介绍的天花乱坠,告诉我他们公司的全车险,只要出险理赔迅速、赔偿比例大,只要签订合同,保障就都有的,而且是4s店修车,全国各地理赔有效,是当前最划算的全车险。
由于和业务员比较熟悉,也就相信了业务员的话术,顺利地签了保险合同,并没有仔细阅读。可是在保险期内我开车在高速路上出了事故,撞到了高速路护栏,车损接近车价值的60%。当时我心里想:好在有保险。
可是,电话打通了,保险公司并不给免费拖车,要自己送到修车的地方,交警解决完之后,把车自己花钱送到了4s店,保险公司的员工和4s店人员鉴定完之后,拿出了修车费用预算。
保险公司的人说不能全部报销,因为保险合同里没有不计免赔,超出了赔偿金额;还没有4s店专修保险,所有修车费用必须打折扣,只能按照修理厂的价格和工时费进行结算。这有些怨自己,当初没有好好看合同,但是保险公司的员工并没有在鉴定之前通知,这是让我生气的地方,这让我知道了保险公司和4s店之间的猫腻。
在费用结算上,开始保险公司只给结算60%的修车费用,我坚持他们没有履行告知责任,必须要给个说法,后来一直僵持了3个月,车在4S店放了三个月。最终达成一致,赔偿85%的修车费和工时费,才得到解决。
这件事儿让我知道了车险中的一些猫腻,就是为了让你上保险,本来和同行业相比较高的价格,用舍弃一些条件来降低价格,主要就是让你签合同。不出大险没什么问题,出大险后才会发现上当受骗。自此以后,买车险会把合同一字不落的看全,而且再也没有买这家公司的车险。
保险业务员的薪资来源是这样的:一部分是完成一定的合同,每月拿一份底薪,这部分比较少;第二部分是保险合同金额的提成奖金,这是保险业务员最大的收入,新人更多;第三部分是管理津贴,就是拉人头的奖励,和直销类似,管理的人和手下越多的合同金额越大,赚得越多,而且职务级别越高。
由于这种薪资结构,业务员在开展业务的时候,经常夸大缴纳保费金额较大的保险产品,而故意忽略金额较小的产品,并且很多情况下会夸大保险的作用,贩卖疾病、退休保障给人带来的不安全感。保险公司的产说会更是五花八门,搞得有声优势,让人觉得非常的反感,也是现在人们认为保险是骗人的一个重要原因。
拿寿险举例。一般情况下,一个人买一份寿险,产品的缴费周期最少得应该是8年,这么长的时间根本见不到什么回报,每年要定时缴纳保险费,所以人们对保险的作用看不到。
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