大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务领导报销旅游费用分录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务领导报销旅游费用分录的解答，让我们一起看看吧。
公司员工旅游费怎样入账？
公司员工旅游费可以通过报销的方式入账，员工需要提供相关的费用***和报销单据，公司会在账目中将这部分费用列入员工差旅费用或***费用，作为公司的支出。
同时，公司可以根据实际情况对员工旅游费进行处理，比如将员工旅游费单独统计，并按照不同部门或员工进行分摊，最后纳入公司的成本和管理费用中。总之，正确处理员工旅游费用的入账问题是公司财务管理中的一项重要任务，需要严格按照相关的规定和流程进行处理和记录。
公司组织职工外出旅游的景点门票是记录业务招待费还是应付***？
招待客户的进业务招待费，员工***性质的进应付职工薪酬***费，成本进管理费。工会组织的，用工会经费。建议更换正规***，一般景区门票没有全国税务局监制专用章的无法报销。
请求会计大神解答，***的明细是旅游服务可以入账报销吗？
非请自来。
现在是一个问题还是两个问题，报销的比较好办，另外要说入账可能涉税了。
先说报销这档事。报销***，最主要是看企业的财务制度，符合相关要求（公司的），按规定的流程填单审批、签字即可。通俗地讲，老板同意，那就可以报销领钱；相反，老板不同意，再怎么合法有效的***也不可能报销，只能拿回家。我想，有一定工作经历的都懂的道理。
再说“入账”的问题。相对而言，这事就复杂多了。在可以“报销”的前提下，如果是本企业的员工来报销，按规定需要并入工资计缴个人所得税，这样还得考虑***金额的问题，按经验，去一趟旅游一般也有好几千元，如此一来，员工可能需要交个人所得税。
另外，对企业来说，这部分费用可能还需要纳税调增。
以上在一般企业比较常见，如果是其他单位，比如是国字头的，那不好说。
报销决定权主要在企业，能报销自然也好入账，大概就是这样，闪了。
谢谢邀请！
我可以肯定的回答，***的明细是旅游服务可以入账，没有任何疑问。只要是企业经营所需，产生的一切成本和费用支出都可以入账。不过，旅游服务***入账要注意以下几点：
1、旅游服务不可以开据专用***，如果开出来也不可以税前抵扣。因这这不符合增值税链条税的规则，没有销项的进项通常是不能抵扣增值税的。旅游服务最终是个人消费，无法明确区分是因公还是因私，也不产生直接收入，因此税法中明确规定外购的用于职工***的产品或者服务是不可以抵扣增值税的，如果有旅游服务的进项专用***进账，要先认证进项然后再调出。
2、旅游服务是企业职工***的情形，这种情况下全额按照职工***费入账和申报纳税。根据税法，职工***费有工资薪金总额14%的限额要求，如果职工***费超出这个比例，则要在汇算清缴时超出部分做应纳税所得额调增处理。
3、旅游服务是招待费的情形，会计核算全额入账，并申报纳税。根据税法，招待费有应税收入千分之五和60%的限额，如果旅游服务费超出限额，同样在汇算清缴时要做应纳税所得额调增处理。
以上，是旅游服务***账务处理和纳税申报的基本要求，如果能够帮到您我们将会很开心。请关注【唯思得财税】官方号，我们将持续的为您答疑解惑！
到此，以上就是小编对于财务领导报销旅游费用分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务领导报销旅游费用分录的3点解答对大家有用。
