大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游城市工资水平的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游城市工资水平的解答，让我们一起看看吧。
大家好，问一下大家平时对旅游的预算大概是自己收入的多少？长途旅游还是短途？
一线城市IT农民工，一年两次旅游节奏，一次为国外长途旅行，主要是增长阅历见闻，一次是国内周边短途游，主要是组织和家人一起，促进家庭和谐。一年旅游总花费占收入比例十分之一左右。
现在随着祖国护照含金量增加，各种旅游咨询和比价平台的增多，出国门槛趋势逐步降低，许多地方特别是东南亚地区出行费用和国内游的费用趋平，为我们出行路线提供了多样化的选择。
至于出行方式，基于增长见识的出发点，首选个人自助出行，交通选择、住宿方式和行程安排有很大的弹性，整体预算也能有所控制，往往可以将钱花在刀刃上，还能收获许多旅游的意外之喜。
比如在国内经香港出发到日本、新加坡、泰国、马来等地经常能刷到往返1000以内的机票，签证门槛低费用也不高，而旅行体验和性价较之国内也有不一样的对比，是个人自助和家庭团体国外出游的首选。
以上为个人见解，希望能帮到你。
趁年轻，有多远浪多远。
平均每年出去旅游七八次，化费大概是总收入的1/3，主要花费就是交通比较高一点，每次都是飞机出去，然后再住一般的酒店，国内的一般七八天，费用大概是四五千够了。去国外的话比较高一点，比如去越南玩个十天自由行，来回飞机票2000，住宿一百五一晚，玩景点和叫小交通，也要差不多2000多，还有吃饭，差不多总费用要七八千。虽然自由行价钱高一点，但是很舒服的。我总觉得香港的住宿最贵了，很小的五六个平方的房间就要四五百了，但我每年都会去一二次的。
穷游客上线，去年利用周末和***期去了十二座城市和走了十一条香港的徒步路线，觉得还是有资格回答的。
其实出门在外最大的支出是路费和住宿，答主喜欢吃当地的小吃，另外也不喜欢买特产，下面来介绍一下自己的省钱攻略。
一、香港徒步：
人数：10人左右；
资金：300元左右，
香港路费支出较多一般需要100多元。
会在香港吃一顿饭，吃小吃（鱼丸粗面，牛腩面什么的，好吃不贵）100以内可以搞定。偶尔聚餐***，人均200内就可以吃的不错。
两日游住岛上民宿，答主住的长洲岛，一行八人，住宿费人均不到200，大家一起吃。一趟下来600左右。
二、周末游（广东省）
基本上都是短途旅行，用不了很多钱基本都是住旅馆关健还是资金有限多半是会选择火车动车高铁。平时没有太多的时间玩长久的但是每年都会出去看看体会不同的地方的风土文化，放松一下心情…
我是一位生意经营者，酷爱旅游，平时在短途旅游，不忙时，就长途旅游。就我个人来言，旅途的预算在我的收入的五分之一吧，旅游就是我一部分的工作意向，是调理精神世界，放松压力的一剂良药，浏览祖国的大好河山，是人生之幸事，在旅游的同时，也积累了自己的文化知识内涵，特别是各地的人文历史文化，把自己的精神世界得以充实。
内蒙古打工工资高吗？
内蒙大了，东西跨度上千公里，你要去那？如果来呼市我告诉你:一工资不高消费挺高，年底回家希望你能剩下条裤子钱，二，如果是建筑行业你今年要是50岁左右不建仪你来，因为干完了活你要有漫长的讨薪路，怕你钱没要到肉身就化为尘土了。三，在这干二年要有文明进入洪荒的准备，还要有会骂人的基本素质
还好吧，我俩口子山西人，在包头打工，老公工资7-8千，其他同事有1.5万的，不过需要过程都是从3500开始的有的人接受不了刚开始的低工资那么也等不到后面的1.5万
来内蒙打工，挣钱最好，最有保障的行业还是找顾放牧的养殖户，管吃住每月还有六千多的工资。如果有B本，顾开大车雨司机也很多，管吃住每月至少七千多元。其它行业一来不长久，二来工资也不高，有时还赊欠。
在携程上班待遇怎么样？
你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
3班倒且在高峰期经常调控加班，好处是有加班工资，但是没有晋升希望且工作重复没什么技术含量，办公室氛围还算轻松。
公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？
淡季秀天3天的都有，旺季会调控加班，有时一周休息1天且每天加班1-2小时。
公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
不是很清楚，没干满一年就离职了，但是除了基础工资外还有订单的单量和完成质量的评估，如果是优秀且排名不错的话，每月1万是至少的，不过如果有差错或其他原因 导致排名靠后，会扣绩效奖。
据了解，目前携程的员工工资水平在3K-30K之间，其中大多数员工的工资都在10K-15K左右，在携程工作，到了一定级别的员工，工资待遇一部分会变成期权，期权股票是5级以上员工薪资的一部分，级别高的可以拿到十几万甚至上百万，一般情况下年薪是每年平均15薪。
携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系，不同级别的员工待遇是不一样的，而且老员工和新员工的待遇也是不一样的，目前来讲5级以上的员工待遇会好一些，但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了。
在携程工作，薪水差别比较大，而且老员工和新员工相差太多，总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的，不过在携程工作压力很大，工作出错就会被罚款。
携程员工的工作很累吗?
在携程上班需要经常加班，如果是普通岗位薪资待遇少不说，加班都是常事，而且加班没有加班费，另外携程人员流动很大，公司稳定性没有保障，主要是这边的工作压力大，所以据说很多人都干不长时间。
根据在携程上班的人表示，在携程工作非常累，按照正常时间工作是八个小时，但是加班是常有的事情，不过据说携程员工***很好，非常注重企业文化，对员工的学习和培训也很重视，但是从个人来说，很难发展。
作为国内的大型在线票务服务性公司，携程这些年的发展确实很快，不过网上关于携程公司的说法也是褒贬不一的，近几年也爆出过携程发生的事情。不过在员工方便倒是没有爆出什么新闻，所以想必在携程工作还是不错的。
到此，以上就是小编对于旅游城市工资水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游城市工资水平的3点解答对大家有用。
